Treinar a próxima geração de pastores
é crucial para toda geração que deseja ver a continuação de igrejas
saudáveis no futuro. Esse treinamento geralmente começa com jovens
rapazes em uma congregação, geralmente em idade universitária, que têm
demonstrado caráter e dons que os qualificariam para o ministério
pastoral. É essencial encorajar esses jovens rapazes, pois também
existem valiosos aspectos que eu venho constatado e abordado à medida
que eu os equipo para o futuro e cuido de suas almas.
Aqui estão algumas tendências eu tenho visto em meio a jovens rapazes que desejam ser pastores:
1. Pressa exagerada
Em função da explosão no movimento de
plantação de igrejas dentro da cultura cristã, jovens rapazes
frequentemente acabam não precisando passar pelos percursos que as
gerações passadas passaram. A antiga noção de que você precisa mostrar
do que é capaz é atualmente estranha para alguém de 22 anos que há um
mês se graduou na faculdade e agora crê estar pronto para ser um
plantador de igreja e pastor titular. O aumento de aulas de seminário
online expõe indivíduos mais rapidamente à educação teológica formal sem
nem mesmo possuir alguma experiência em liderança eclesiástica. O
desejo de pregar imediatamente ao invés de se assentar aos pés de um
pregador como aprendiz desenvolveu uma atitude de impaciência, de
empoderamento, e a crença de que tal indivíduo sabe melhor e faz melhor
do que o atual líder da igreja local.
A verdade é que liderar uma igreja local
como responsável é bem diferente do que se assentar por um tempo
teorizando como igreja deveria realmente funcionar. Pregar um sermão e
receber uma avaliação positiva de um orgulhoso e encorajante grupo de
amigos e familiares é bem diferente do que preparar uma mensagem toda
semana, independente de quaisquer circunstâncias que ocorram na sua
vida. Esses jovens rapazes nunca lideraram um ministério numa igreja,
mas ainda assim crêem que estão prontos a ocupar a primeira cadeira.
Isso seria equivalente ao técnico assistente do Ferroviário Atlético
Clube pensar que está pronto para ser o técnico principal do Barcelona.
Por alguma razão, a igreja local é o único lugar onde as pessoas
realmente têm a coragem de pensar que elas já podem liderar nesse nível
mais alto sem qualquer experiência.
Como alguém guia um jovem que crê estar
pronto a assumir esse nível de responsabilidade e liderança antes dele
ter qualquer outra experiência real de vida? Eu creio que isso começa ao
ensinar jovens sob sua liderança a ouvir atentamente os susurros à sua
volta após a sua pregação. Seja encorajado, sim. Todavia, uma pessoa
mais velha numa congregação estará geralmente bem animada e positiva a
respeito de qualquer pessoa mais jovem a qual foi dada a oportunidade de
falar. Isso não quer dizer que ele é o próximo John Piper e pronto a
suprir o púlpito semanalmente.
Deixe que um líder mais jovem esteja à
sua volta como pastor, observando as coisas que você faz, as decisões
que você toma, as pessoas que você se encontra, e as horas você tem que
investir efetivamente em ministério. Isso é bem maior do que um sermão
da internet ou debate teológico. Não tema dizer a alguém que ele precisa
freiar a vida um pouco, assentar-se sob o seu ensino por um tempo e
liderar ministérios na igreja sem assumir a primeira cadeira. É útil
também desenhar um plano de treinamento para o seu jovem líder,
demonstrando a ele seu comprometimentocom seu desenvolvimento.
2. Exposição exagerada às indústria e subcultura cristãs
Isso pode ser problemático, pois tal
coisa permite que indivíduos sejam seduzidos por celebridades cristãs.
Jovens rapazes frequentemente imitam os pregadores que lhes são
expostos, e ficam mais a par com o que está acontecendo numa igreja
localizada há cinco estados de distância do que numa igreja localizada
em sua própria cidade. Isso tem se tornado muito complicado num mundo
acessível onde hoje nos encontramos sujeitos a acessos online
instantâneos.
Uma determinada igreja local em outra
região do país se torna um tipo de utopia para líderes de igreja porque
eles não percebem que os mesmos problemas e conflitos que alguém vê na
sua própria igreja também estão ocorrendo naquela notável igreja. Cobiça
ministerial começa a acontecer, e a avareza vai se infiltrando,
desenvolvendo-se em falta de apreciação por sua própria igreja local. Do
mesmo modo que alguém olha no Instagram do amigo e, vendo apenas o
aspecto exterior das fotos, deseja a mesma vida, alguém anseando pelo
pastorado que é exageradamente exposto à cultura cristã pode ser algo
perigoso. Esses jovens são muito vulneráveis à mentalidade da “grama
mais verde do vizinho”, a qual frequentemente resulta em termos
reduzidos de serviço.
Para treinar através dessa realidade, o
pastor deve ser honesto sobre a vida real. Aquela famosa igreja não
explodiu de um dia para o outro. Suor, lágrimas, oração, jejum, extremo
trabalho duro e o mais importante, a obra de Deus foram derramados em
qualquer igreja que alcançou a estrutura que agora experimenta. Eu
informo os nossos jovens que nenhum dos seus amigos perdidos em nossa
cidade ouviu o seu pregador preferido da internet, ou se importa sobre o
último livro que acabou de ser lançado, ou quem está falando na última
conferência. Eu os pergunto mais questões a respeito dos não-cristãos
que eles passam tempo juntos do que sobre o último livro que eles estão
lendo. Eu quero prepará-los para ser missionários locais mais do que eu
desejo vê-los ficando atualizados com um cristianismo “pop”.
3. Expectativas Não-Realísticas
Novamente, esse mundo raso cria
problemas para futuros pastores à medida que eles aguardam a sua vez. A
maioria das plantações de igreja nunca experimentam crescimento maior do
que 100 pessoas, mas isso de modo algum indica que a igreja foi ou não é
bem sucedida. Ninguém quer falar a respeito do como crescimento
acontece em muitas das igrejas consideradas bem sucedidas e recebem a
atenção de muitos jovens rapazes. Crescer uma igreja alcançando o
perdido em sua cidade é um processo. Isso pode levar uma vida toda para
conseguir ver algum resultado do trabalho. Eu tenho pena de quem é
ingênuo o bastante para pensar que ele inaugurará uma igreja amanhã e se
tornará um pastor de uma mega-igreja de um dia para o outro, ou algo
semelhante.
No treinamento, eu creio que devemos
perguntar questões a respeito de corações e motivos regularmente, e não
ter reservas ao fazê-lo, pois expectativas devem ser mantidas sem visão e
ambição ser desencorajada. Eu quero ver jovens rapazes animados e
sonhando grandes sonhos sobre as igrejas locais em suas igrejas, porém
nós preparamos jovens para o desencorajamento caso os permitamos operar
mediante falsas realidades baseadas nos sucessos do seu pregador da
internet preferido.
Eu estou espantado a respeito do atual
movimento de plantação de igrejas e as oportunidades que isso dá para
jovens pastores, já que eu sou um exemplo de alguém que não teve que
esperar a sua vez ou dar provas do que era capaz. Olhando para trás, eu
não creio eu estava pronto para aquele tipo de responsabilidade de
liderança ou pressão, mas eu vi a graça de Deus em minha vida e igreja
apesar da minha inexperiência, inadequações e deficiências. Eu espero
que em nome do cuidado pelas almas e plantação saudável de igrejas, nós
treinaremos os jovens e ambiciosos a fim de os preparar para o
ministério ao invés de simplesmente para um estágio. Nós não precisamos
de mais celebridades, nós precisamos de igrejas saudáveis.
Tradução: PAULO SANTOS
Revisão: Yago Martins
O leitor tem permissão para divulgar e distribuir esse texto, desde que não altere seu formato, conteúdo e / ou tradução e que informe os créditos tanto de autoria, como de tradução e copyright. Em caso de dúvidas, faça contato com a Editora Fiel.
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